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不回办公室，就能解决职场心理问题吗？
对很多上班族来说，在过去的16个月中，工作与生活之间的界限日渐模糊，工作甚至已经延伸至个人生活的各个角落。在《财富》全球论坛上，麦肯锡（McKinsey）的北美执行合伙人利兹·希尔顿·塞格尔说：“（工作与生活之间的）界限已经完全消失。”麦肯锡的研究显示，44%的上班族对重返办公室持有负面看法。塞格尔...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？这家工程建筑公司去年采取了裁员措施，但收入却突破了60亿美元——公司为100%员工持股。2009年营业收入（百万美元）：6,303网址：www.ch2mhill.com...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使这家公司如此伟大？W. W. Grainger是一家配送中心运营商，通过大量培训、利润分红和福利优势，建立起成熟而忠诚的员工队伍。2009年营业收入（百万美元）：6,222网址：www.grainger.com ...
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坚持让员工回办公室，因为库克有“心理盲点”？
图片来源：Luis Alvarez—Getty Images以色列一份最新报告显示，新冠疫苗对德尔塔变种病毒的有效性仅为39％，在此背景之下，重返办公室办公绝非明智选择。对于其中风险，我们务必要有清醒意识：未来数月，德尔塔病例预计将大幅增加。事实上，美国疾病控制与预防中心（CDC）正考虑要求接种过疫...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使这家公司如此伟大？这是一家投资顾问公司，员工盛赞公司以诚信为本。“我曾在多家公司任职，”一位经理说，“Baird拥有业内最勤奋、最诚实、最讲道德的员工。”2009年营业收入（百万美元）：718网址：www.rwbaird.com...
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三本学生扎堆考公
考公作为一种公开透明的选拔方式，受到许多三本学生的欢迎，相关院校扎堆考公的现象并不鲜见。如今，越来越多的高校毕业生走上了考公这座独木桥，甚至不乏清北生竞争基层岗位的案例。这对于三本考公群体而言，意味着他们要去挑选更为边缘的竞争力更小的岗位，同时，做好多年备考的决心。...
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营销话术：最能抓住客户心理的10个词
你是否曾经想过这样一个问题：面对货架上琳琅满目的商品，为什么我们会买其中的某一种，而不去考虑的其他同类商品？很多时候我们并没有亲身用过要买的商品，那么我们是如何在所有选项中进行抉择的呢？究竟是什么让你下定决心走进了一家新餐厅、买了一管新牙膏，或是下载了一个新软件？答案就是商家用来销售产品或服务时所使...
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卓越雇主：2011美国100家最适宜工作的公司
排名公司工作岗位增长率美国员工总数1SAS0.0356292波士顿咨询集团（Boston Consulting Group）0.0217133韦格曼斯食品超市（Wegmans Food Markets）0.06392554谷歌（Google）N.A.N.A.5NetApp0.0954556Zappo...
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高管心理帮扶行业兴起
《财富》（中文版）-- 伴随大权而来的是巨大的不安全感。根据《哈佛商业评论》杂志（Harvard Business Review）最近公布的一项调查显示，“冒充者综合征”（impostor syndrome，患者认为自己是在冒充成功者，并没有真正成功——译注）成为首席执行官们的最大困扰。他们担心，...
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佳能苏州回应裁员赔N+12/2N+12：假消息
近期有网友爆料苏州佳能开始新一批裁员，规模涉及上千人，赔偿则是“刷新了外企裁员的天花板”—— 无固定合同期限 N+12 或 2N+12。苏州佳能官网接线员回应媒体问询称，赔偿 N+12 或是 2N+12 的消息是假的，公司“不是在裁员，是再就业”，即“可以自己选，达到标准有赔款”，但标准为何则“不清...
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